Автор: kr_admin

За інформацією Адміністрації Державної прикордонної служби України, основною формою прояву торгівлі людьми у 2025 році залишалось залучення жінок до сексуальної експлуатації, переважно на території країн-членів ЄС.

Крім того, продовжуються випадки втягнення громадян України до протиправної діяльності за кордоном, переважно з метою використання на незаконних виробництвах тютюнових виробів та перевезення нелегальних мігрантів територією країн-членів ЄС у якості водіїв. Вказані форми прояву торгівлі людьми зберігають свою актуальність у 2026 році та продовжать бути актуальними у короткостроковій перспективі.

У рамках Меморандуму укладеного між Національною поліцією України та фондом «International Justice Mission» (IJM) Департаментом міграційної поліції (ДМП), Департаментом комунікації (ДК) Національної поліції України та IJM підготовлено просвітницькі матеріали, спрямовані на підвищення обізнаності населення щодо проблематики торгівлі людьми та експлуатації дітей.

Також у рамках зазначеного Меморандуму ДМП спільно з ДК та IJM розроблено вебресурс – stoptraffic.com.ua та інформаційні листівки за посиланням:
https://rada.info/upload/users_files/04054263/9f0694cba86a550923181d6dd4a2cc3a.pdf на яких міститься QR-код для переходу на нього.

Міністерство у справах ветеранів України за підтримки Уряду Великої Британії реалізує комунікаційну кампанію щодо єдиної цифрової платформи для ветеранів, ветеранок та членів їхніх сімей – Ветеран PRO.

Платформа Ветеран PRO (https://veteranpro.gov.ua) створена як зручна точка доступу до державних послуг, сервісів і програм підтримки для ветеранської спільноти.

Мета кампанії – донести до ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин інформацію про державні послуги та сервіси, зокрема у сферах медичної допомоги, супроводу, реабілітації та ветеранського спорту, що охоплює національний і регіональний рівні.

У межах кампанії підготовлено та зібрано повний пакет готових інформаційних матеріалів для використання та поширення, зокрема:

• Відеоматеріали

• Інфографіки

• Тексти для соціальних мереж

• Візуальні матеріали (зображення) для постів в соціальних мережах

• Матеріали щодо послуг здоров’я та відновлення

• Матеріали щодо соціального захисту та фінансової підтримки

Усі матеріали також зібрані за узагальненим посиланням: https://linktw.in/boDFCL

Строки подання

Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомлення.

Спосіб подання

Сформувати та надіслати повідомлення про виплату коштів можна через електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua).

Авторизувавшись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, страхувальник має можливість з екранної форми заяви-розрахунку, яка знаходиться в статусі “Оплачено”, сформувати таке повідомлення.

Дані, які необхідно внести

Більшість реквізитів повідомлення заповнюється автоматично.  Корегуються дані керівника, головного бухгалтера та телефон страхувальника.

Реквізити форми, які заповнюються автоматично:

номер листка непрацездатності (свідоцтва про смерть);

серія листка непрацездатності (свідоцтва про смерть) для паперових  документів;

РНОКПП застрахованої особи;

ПІБ застрахованої особи;

сума за рахунок коштів Пенсійного фонду України за заявою-розрахунком.

Зверніть увагу!

Після внесення дати виплати страхових коштів у перший листок непрацездатності система автоматично присвоїть відповідну дату всім листкам непрацездатності, які містяться у повідомленні. За необхідності є можливість відкорегувати значення дати (якщо вона відрізняється від присвоєної).

Після перевірки даних повідомлення потрібно підписати та відправити до Пенсійного фонду України. Якщо сума в повідомленні за всіма листками непрацездатності дорівнює профінансованій сумі, повідомленню автоматично надається статус “Прийнято”.

Отримати підтвердження, що повідомлення про виплату коштів застрахованим особам отримане Пенсійним фондом України, можна обравши опцію  “Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам (“Пошук”)”.

Нормативна база

Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців, що передують настанню страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на отримання допомоги по вагітності та пологах – виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Ключові моменти на 2026 рік

З 1 січня 2026 року в Україні зросла мінімальна заробітна плата та становить 8 647,00 грн. Зазначений показник має суттєве значення, оскільки від розміру мінімальної заробітної плати залежать окремі показники, що застосовуються під час обчислення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатості.

Для працюючих жінок розмір мінімальної заробітної плати прямо впливає на мінімальний розмір середньоденної допомоги по вагітності та пологах (“декретних”), оскільки вона не може бути меншою, ніж сума, розрахована із мінімальної заробітної плати, встановленої на початок страхового випадку, в 2026 році ‒ 284,07 грн.

Також збільшується максимальна величина бази нарахування ЄСВ і з 01.01.2026 становить 172 940,00 грн, піднімаючи максимальну суму середньоденної допомоги по вагітності та пологах до 5 681,34 грн.