gov.ua

Оцифрування трудових книжок триватиме й після 10 червня 2026 року

Згідно з чинним законодавством процес оцифрування територіальними органами Пенсійного фонду України трудових книжок триває з 10 червня 2021 року (п’ять років поспіль із дня набрання чинності Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” від 05.02.2021 №1217-ІХ) та завершується 10 червня 2026 року.

Стан оцифрування трудових у цифрах

Від початку впровадження обліку трудової діяльності в електронній формі 7,1 тис. страхувальників, або 52 % від їх середньооблікової чисельності за даними останньої звітності, провели відповідну роботу з різним ступенем активності щодо подання скан-копій трудових книжок.

Станом на 25.03.2025 року персональні електронні облікові картки 97 тис. найманих працівників (54 % від їхньої середньооблікової чисельності), доповнено оцифрованими відомостями про їхню трудову діяльність (середній показник в Україні ‒ 50,2 %).

Законодавча ініціатива щодо подовження строку оцифрування трудових книжок

27.11.2025 року в Апараті Верховної Ради зареєстровано законопроєкт № 14257 “Про внесення змін до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” (далі – Законопроєкт) щодо подовження строку оцифрування трудових книжок.

Обґрунтування необхідності прийняття

Необхідність прийняття Законопроєкту, згідно із пояснювальною запискою до нього, обґрунтована значною кількістю неоцифрованих трудових книжок та наявністю суттєвих ускладнень у реалізації процесу їх передачі до Пенсійного фонду України для оцифрування в умовах збройної агресії російської федерації проти України (релокація, призупинення діяльності підприємств, втрата архівів, знищення матеріальних носіїв інформації тощо).

Що пропонується?

Згідно із порівняльною таблицею до Законопроекту включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників здійснюється протягом строку дії воєнного стану в Україні, введеного Указом Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24.12.2022 № 64/2022, затвердженим Законом України “Про затвердження Указу Президента України “Про введення воєнного стану в Україні” від 24.12.2022 № 2102-IX, та три роки після його припинення чи скасування, на підставі відомостей, поданих страхувальником або застрахованою особою у порядку та строки, встановлені Пенсійним фондом України за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин.

Поряд з цим інформуємо, що відсутність оцифрованої копії трудової книжки після 10 червня 2026 року не призведе до втрати стажу, оскільки відомості про страховий стаж застрахованих осіб після 2004 року наявні в системі персоніфікованого обліку за даними звітності страхувальників. Водночас у разі відсутності в системі персоніфікованого обліку даних про страховий стаж за періоди до її впровадження існує можливість подання паперових документів у будь-який час безпосередньо до територіального органу Пенсійного фонду України або через особистий кабінет застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України для їх оцифрування.

Для непрацюючих пенсіонерів необхідності в оцифруванні трудових книжок немає, оскільки відомості про їхню трудову діяльність уже перебувають у розпорядженні Пенсійного фонду України і зберігаються у складі їхніх пенсійних справ. Для працюючих пенсіонерів, які мають електронну трудову книжку, дооцифрування останніх періодів трудової діяльності буде проведено при черговому зверненні за перерахунком пенсійної виплати.

Отримати додаткову консультацію щодо створення сканованих копій документів, що містять відомості про страховий стаж, та їх подання через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України можна за телефоном 068 534 68 24.

Володимир Іщенко,

начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Проіндексовану щомісячну страхову виплату отримаєте у квітні

Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області інформує, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 236 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2026 році” проведено перерахунок з 1 березня 2026 року щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та особам, які мають право на страхові виплати в разі смерті потерпілого.

Перерахунок страхових виплатпроводиться автоматично, тобто без особистого звернення потерпілого.

Розмір щомісячної страхової виплати збільшується на коефіцієнт 1,121.

Розмір підвищення у кожному випадку визначається індивідуально та залежить від розміру призначеної щомісячної страхової виплати, але розмір підвищення не може перевищувати 2 595 грн.

Перерахунок щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та особам, які мають право на страхові виплати в разі смерті потерпілого, проводиться в межах максимального розміру, визначеного частиною першою статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (станом на 01.03.2026 – 34588,00 грн (8 647 грн х 4)). Тобто після проведення перерахунку розмір страхової виплати не повинен перевищувати 34 588,00 грн.

Довідково: за результатами “березневого” перерахунку нові розміри страхових виплат отримають 4 093 особи (потерпілі). Середній розмір підвищення страхових виплат становить 1 062,35 грн. Виплата страхових виплат у нових розмірах буде здійснена у квітні 2026 року.

Антоніна Гаїна,

начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат

та соціальних послуг Головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

На Кіровоградщині майже 20 тисячам працюючих пенсіонерів перераховано пенсії

На виконання частини четвертої статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” органи Пенсійного фонду щороку проводять з 1 квітня автоматичний перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам. Такий перерахунок проводиться вже дев’ятий рік поспіль.

Перерахунок пенсії проводиться тим пенсіонерам, які набули право на його проведення, тобто: після призначення або попереднього перерахунку пенсії продовжували працювати і набули не менш як 24 місяці страхового стажу – визначається найбільш вигідний варіант перерахунку: з дорахуванням стажу або стажу і заробітної плати після призначення/попереднього перерахунку пенсії;

після призначення або попереднього перерахунку пенсії продовжували працювати і набули менше 24 місяців страхового стажу, але пройшло не менше 2 календарних років від попереднього перерахунку – з дорахуванням лише набутого страхового стажу.

При проведенні зазначеного перерахунку страховий стаж та заробітна плата враховуються за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Слід звернути увагу, що пенсії за вислугу років підлягали перерахунку за умови, що станом на 01.04.2026 такі отримувачі пенсій досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Перерахунку з 1 квітня 2026 року не підлягали пенсії, розмір яких після 01.04.2024 перераховувався за особистими зверненнями осіб відповідно до частини 4 статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (з дорахуванням стажу, стажу і заробітної плати після призначення/попереднього перерахунку пенсії).

Крім того, перерахунку не підлягали пенсії за вислугу років до досягнення особами пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Цьогоріч перерахунок пенсій із збільшенням стажу проведено майже 20,0 тис. пенсіонерам (або 35,6 % від загальної кількості працюючих пенсіонерів). Підвищення пенсії відбулось у 10,5 тис. пенсіонерів, середній розмір підвищення склав 248,75 грн. Із загальної кількості перерахованих пенсій для 3,4 тис. осіб проведено перерахунок із врахуванням заробітної плати, середній розмір підвищення склав 475,78 грн.

Підвищені розміри пенсії будуть виплачені у квітні поточного року.

Олена Романченко,

заступник начальника Головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Підтримка завжди поруч!

Представники БФ «Право на захист» провели зустріч із мешканцями КЗ «Кропивницький міський гуртожиток № 1», в якому проживають внутрішньо переміщені особи.

Обговорили актуальні питання, які є важливими для ВПО: доступ до соціальних виплат, юридична та психологічна підтримка, питання працевлаштування. Фахівці благодійного фонду надали індивідуальні консультації, роз’яснили, якими державними та міжнародними програмами підтримки можна скористатися, визначили потреби внутрішньо переміщених осіб для подальшого надання допомоги.

8 500 гривень ‒ новий розмір допомоги на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні

Законодавча підстава

Відповідно до статті 21 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, пунктів 9 та 10 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280, постанови правління Пенсійного фонду України від 06 лютого 2026 року № 6-1 “Про встановлення розміру допомоги на поховання” (далі ‒ Постанова) встановлено новий розмір допомоги на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, в сумі 8 500 гривень.

Постанова набула чинності 13 березня 2026 року з дня її офіційного опублікування у виданні “Офіційний вісник України”. До 13 березня 2026 року розмір допомоги на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні становив 4 100 гривень.

Хто має право на виплату допомоги?

Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи або членів сім’ї, які перебували на її утриманні. До них належать:

дружина / чоловіка;

діти, брати, сестри та онуки, які не досягли 18 років;

особи старші 18 років, якщо вони стали особами з інвалідністю до повноліття;

здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти із числа осіб, зазначених у цьому пункті, які навчалися за денною формою здобуття освіти до 23 років;

батько / мати;

дід / баба за прямою лінією спорідненості.

Звертаємо увагу!

Важлива умова отримання допомоги: члени сім’ї повинні перебувати на повному утриманні застрахованої особи та не мати власних джерел доходу (наприклад, заробітної плати, пенсії тощо). Допомога надається застрахованій особі, члену її сім’ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

Чи впливає дата звернення за допомогою на розмір виплати?

Розмір допомоги визначається на день настання страхового випадку, тобто на дату смерті застрахованої особи або члена сім’ї, який перебував на її утриманні. Дата звернення за допомогою на поховання не впливає на розмір виплати.

Виплата здійснюється за основним місцем роботи померлого працівника. Саме роботодавець виступає страхувальником і подає необхідні документи для фінансування виплати.

Антоніна Гаїна,

начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат

та соціальних виплат Головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

© 2026 "Департамент соціальної політики Кропивницької міської ради". Всі права захищені"
MEMO
Перейти до вмісту