Автор: kr_admin

Саме такий девіз Всесвітнього дня охорони праці у 2026 році, яке Україна та весь цивілізований світ відзначають щороку 28 квітня.

Привернути увагу до проблем збереження життя та здоров’я у процесі трудової діяльності кожної людини, що заробляє на життя власною працею, – мета запровадження цього дня.

Основні аспекти, що включає цьогорічний девіз:

• Психосоціальні ризики: охоплюють стрес, професійне вигорання, цькування (мобінг) та насильство на робочому місці.
• Здорове середовище: включає повагу, підтримку, баланс між роботою та особистим життям, а також ефективну комунікацію.
• Роль роботодавця: запровадження програм психосоціальної підтримки, якісне навчання та інструктажі.
• Результат: Сильніша організація через збереження ментального здоров’я працівників, зменшення плинності кадрів та підвищення залученості.

Це не просто сучасний тренд, а фундамент стабільності. Коли працівники почуваються в безпеці, мають підтримку та бачать сенс у своїй роботі, вони працюють ефективніше.

Ключові складові такого середовища:

• Психологічна безпека: можливість висловлювати ідеї чи визнавати помилки без страху бути покараним.
• Баланс і межі: повага до особистого часу та запобігання професійному вигоранню.
• Підтримка та визнання: відкрита комунікація з боку керівництва та оцінка внеску кожного.
• Ясність ролей: коли кожен розуміє свої завдання та зону відповідальності, рівень стресу знижується.

Для організації це конвертується у високу продуктивність, меншу кількість лікарняних, сильну репутацію та імідж організації в очах нинішніх працівників та потенційних кандидатів. Для працівника – це збережене ментальне здоров’я, підвищення продуктивності та профілактики вигорання, особливо в умовах війни.

Психосоціальна підтримка

Невід’ємна складова безпеки та здоров’я на роботі. Увага до можливих психосоціальних ризиків і турбота про ментальне здоров’я працівників також сприяє сталості бізнесу.

В умовах воєнного стану

Цей день також акцентує увагу на безпеці працівників під час виконання професійних обов’язків у кризових ситуаціях.

Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Підприємствам і організаціям потрібно не тільки забезпечувати підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку.

Акцент 2026 року

Безпека – це не лише відсутність фізичних травм, а й психологічний добробут.

26 квітня 2026 року виповнюється 40 років з моменту Чорнобильської катастрофи.

Події цього дня стали однією з наймасштабніших трагедій для людства. Вибух, який зруйнував життя тисячам людей і утворив багатокілометрову зону відчуження, назавжди закарбувався в пам’яті не одного народу.

26 квітня 1986 року на Чорнобильській АЕС пролунало два вибухи. Спалахнув реактор, в якому у той час знаходилося близько 200 т урану. Крізь зруйновану обшивку радіоактивні речовини вирвалися назовні, отруюючи усе живе навколо в радіусі багатьох кілометрів.

До ліквідації наслідків катастрофи було залучено загалом близько 240 тисяч рятувальників. Згодом небезпечний реактор накрили бетонним саркофагом, який мав би запобігати подальшому забрудненню середовища.

З метою забезпечення належного вшанування мужності, самовідданості та високого професіоналізму учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській атомній електростанції, увічнення пам’яті загиблих, посилення державної підтримки громадян, які постраждали внаслідок цієї катастрофи, забезпечення їх належного соціального захисту, медичного обслуговування та реабілітації, а також збереження історичної правди про трагедію світового масштабу Верховна Рада України затвердила Постанову “Про вшанування учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та про заходи, пов’язані з 40-ми роковинами Чорнобильської катастрофи“.

Вступникам із ТОТ не обов’язково складати НМТ — можна пройти співбесіду в закладі освіти з предметів НМТ. Якщо виїзд відбувся після 1 жовтня 2025 року або людина досі перебуває на ТОТ — вступ можливий без НМТ. Якщо ж виїзд був раніше — потрібні результати тесту, але діє квота-2.

Квота-2 передбачає окремий конкурс на бюджетні місця: у ньому беруть участь вступники з ТОТ та територій активних бойових дій. У більшості університетів це 10% місць (але не менше одного), а в переміщених ЗВО — до 40%.

Допомогу зі вступом забезпечують освітні центри «Крим-Україна» та «Донбас-Україна», які працюють з 1 червня до 30 вересня. Вони супроводжують на всіх етапах: від складання необхідних оцінювань до подачі документів і проходження співбесіди. Частину процесів можна пройти дистанційно — ще до виїзду.

Вступ можливий навіть без паспорта — достатньо свідоцтва про народження. Паспорт громадянина України можна оформити вже після зарахування.

На час вступу надається безплатне житло, а молодь до 23 років може отримати одноразову державну допомогу — 50 000 грн. Також передбачені стипендії, пільгове проживання в гуртожитках і додаткова підтримка після переїзду.

Якщо ви тільки плануєте виїзд — звертайтеся. У межах ініціативи Bring Kids Back UA допомагають виїхати безкоштовно, конфіденційно та з повним супроводом — навіть якщо немає документів. Для кожного підбирають безпечний маршрут.

Якщо ви не готові вступати одразу, доступні підготовчі програми, зокрема «нульовий курс», щоб підтягнути знання з українознавчого компоненту, адаптуватися та спокійно підготуватися до навчання.

Вступ і навчання не потрібно проходити самостійно — на кожному етапі є супровід і підтримка.

Якщо вам потрібна інформація про вступ до українських університетів, процедуру подання документів або освітні можливості — звертайтесь до організацій та державних інституцій за посиланням у bio профілю.

#BringKidsBack

[email protected] 

Двом багатодітним матерям вручили відзнаки до почесного звання України “Мати-героїня” перед початком сесії Кропивницької міської ради, що відбулася 23 квітня 2026 року.

У світі немає нічого святішого і сильнішого за материнську любов. Вона, як сонце, що дарує життя, як джерело, що наповнює енергією. Звання “Мати-героїня” – це, насамперед, державне визнання материнської самовідданості, наполегливої та надважкої праці, яку матір вкладає у своїх дітей.

Указом Президента України від 09 травня 2025 року № 300/2025 за материнську самовідданість, зразкове виховання дітей, забезпечення умов для їх всебічного розвитку присвоєно почесне звання України “Мати-героїня” кропивничанкам Світлані Ліфер та Тамарі Підхлібній, які виховують по п’ятеро дітей.

Посвідчення та нагрудні знаки “Мати-героїня” жінкам вручив секретар Кропивницької міської ради Олег Колюка.

Материнська любов – безкорислива, ніжна та міцна. Саме вона дає силу долати перешкоди, вірити в себе та йти вперед. Сьогодні, особливо у цей непростий час, ми дякуємо кожній мамі, чия молитва береже наших дітей, кожній матері, яка виховує дітей у любові до України, – відзначив Олег Колюка.

Вокальний колектив “Калинонька” Комунальної установи “Кропивницький міський територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)” Кропивницької міської ради, лауреат гран-прі VІІI Міжнародного багатожанрового двотурового конкурсу–фестивалю “Співограй” на запрошення громадської організації “Кропивницька міська організація ліквідаторів та інвалідів Чорнобиля “ЛІКВІДАТОР”, взяв участь у заходах з нагоди 40 роковин трагедії на Чорнобильській АЕС.

Серця присутніх у залі учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС полонили відомі українські пісні. Кожен виступ вокального колективу “Калинонька” під керівництвом Сергія Іваніхіна був пронизаний шаною та любов’ю.